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【保障妇女权益】跟我们一起说“不”
时间:2023-03-13  作者:  新闻来源:  【字号: | |

当妇女的权益受到侵害,

当妇女的身体受到伤害,

怎么办?

让我们举起法律武器,

跟着女检察官们,

一起说“不”


妇女就业困扰多,

面试问题有点怪,

婚姻大事来过问,

生娃计划也操心,

结婚生子就没戏?

这种情况必须说“不”


求职遇到“男士优先”,

或是写明“限为男性”,

男女平等来就业,

性别歧视不可以,

当然大声要说“不”


用人单位不守规,

不交保险不体检,

女职工孕期、哺乳期,

加班、夜班依然排,

三八”不给半天假,

节假日加班还不给钱,

侵害妇女权益保障,

这时就要果断说“不


升职加薪不容易,

只因怀孕遇瓶颈,

一问这是为了啥?

老板说生娃必然影响工作,

如此晋升机会不平等,

女性一定要敢说“不”


育儿本是开心事,

骚扰电话却莫明增多,

今天推销奶粉奶瓶,

明天推销辅食早教,

我的电话他们怎么知道?

原来孕产妇登记被盯上,

专门出售个人信息,

这种情况不能忍,

必须大声说出“不”


夫妻相处家务事,

打是亲来骂是爱,

这种观念太可怕,

人身安全第一位,

相关机构要强制报告,

任何形式的家庭暴力,

女性永远要说“不”


如果您有上述困扰,

检察+网格”可帮忙。

落实《妇女权益保障法》,

检察机关履职为民,

参与基层社会治理。

时刻高举法律利剑,

护卫妇女权益保障,

我们同您并肩与共,

对妇女的不法侵害,

大声说“不”

大连高新区检察院

祝您

·八”妇女节

节日快乐!



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【保障妇女权益】跟我们一起说“不”

  2024-08-02

当妇女的权益受到侵害,

当妇女的身体受到伤害,

怎么办?

让我们举起法律武器,

跟着女检察官们,

一起说“不”


妇女就业困扰多,

面试问题有点怪,

婚姻大事来过问,

生娃计划也操心,

结婚生子就没戏?

这种情况必须说“不”


求职遇到“男士优先”,

或是写明“限为男性”,

男女平等来就业,

性别歧视不可以,

当然大声要说“不”


用人单位不守规,

不交保险不体检,

女职工孕期、哺乳期,

加班、夜班依然排,

三八”不给半天假,

节假日加班还不给钱,

侵害妇女权益保障,

这时就要果断说“不


升职加薪不容易,

只因怀孕遇瓶颈,

一问这是为了啥?

老板说生娃必然影响工作,

如此晋升机会不平等,

女性一定要敢说“不”


育儿本是开心事,

骚扰电话却莫明增多,

今天推销奶粉奶瓶,

明天推销辅食早教,

我的电话他们怎么知道?

原来孕产妇登记被盯上,

专门出售个人信息,

这种情况不能忍,

必须大声说出“不”


夫妻相处家务事,

打是亲来骂是爱,

这种观念太可怕,

人身安全第一位,

相关机构要强制报告,

任何形式的家庭暴力,

女性永远要说“不”


如果您有上述困扰,

检察+网格”可帮忙。

落实《妇女权益保障法》,

检察机关履职为民,

参与基层社会治理。

时刻高举法律利剑,

护卫妇女权益保障,

我们同您并肩与共,

对妇女的不法侵害,

大声说“不”

大连高新区检察院

祝您

·八”妇女节

节日快乐!



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