为进一步拓宽青年干警实践锻炼渠道、畅通青年干警成长成才之路，3月12日，市检察院组织召开大连市检察机关青年干警实践锻炼动员部署会议，对两级院新一批青年干警互派锻炼和市院机关新入院人员到12309检察服务中心学习锻炼两项工作进行部署安排。

近年来，大连市检察院党组坚持把青年检察人才队伍建设作为基础性、战略性、系统性工程来抓，持续完善顶层设计，围绕选育管用各环节，一体化提升青年检察人员的政治素质、业务素能和职业道德素养，通过选派青年干警参与巡视巡察、援藏援疆、驻村帮扶、工作专班、课题研究、大要案办理等重点任务以及两级院互派锻炼、12309检察服务中心学习锻炼、各条线业务竞赛等实践锻炼活动，鼓励青年干警勇挑重担，引导青年干警在多岗位实践中增强本领、砥砺品质、改进作风，为大连检察事业稳步发展提供了坚强能力支撑和人才保障。

市检察院党组成员、政治部主任徐海军就切实做好青年干警实践锻炼工作提出要求：一是提高思想认识，深刻领会实践锻炼的重要意义。要坚持“注重基层、注重实践、讲担当重担当”鲜明选人用人导向，认真贯彻习近平总书记关于政法队伍建设重要论述精神，落实好全国、省、市检察长会议关于“加强检察机关自身建设，持续锻造忠诚干警担当的过硬检察铁军”部署，将加强青年干警实践锻炼作为提升检察人员法律监督专业素能的重要途径，抓好市院党组研究制定的《大连市人民检察院关于加强年轻干部选拔培育管理使用的实施方案》的执行，积极为青年干警开阔视野、解放思想、磨练意志、转变作风、积累经验、增长才干搭建干事创业平台。

二是珍惜锻炼机会，注重在实践中积累经验、提升能力。青年干警要紧扣政治铸魂、业务立身、素能筑基三个方面，在向群众释法说理的过程中不断提高群众工作能力；在信访积案攻坚中提高矛盾化解能力；在专项法律监督中培养办理一案、治理一片的系统思维，提升社会治理能力；在参与重大舆情处置和群体性事件应对中，提升应急处突能力。同时，还要通过参与文件起草或专项调研，提升对宏观政策解读和把握的能力；通过参与跨区域专案指挥、重大改革试点等任务，提升统筹协调、决策参谋的能力；通过对典型案例的培育、数字模型的应用，提升制度创新和经验推广的能力。

三是落实责任，突出严管厚爱确保锻炼见行见效。两级院各相关单位和部门要为锻炼干警量身定制培养计划，明确业务导师和思政导师，定期开展谈心谈话，以“如我在炼”的精神抓好锻炼干警的教育培养。组织人事部门要完善工作机制，注重总结积累，全程做好督促协调，通过定期走访跟踪掌握人员在位、工作状态及作风纪律情况；突出结果运用，激励青年干警敢闯敢试敢争先，引导广大青年干警见贤思齐，积极营造比学赶超的良好氛围，切实把所学所获转化为推动检察工作创新发展的硬招实招。

市院宣传处初铭、甘井子院李彦洁、市院第四检察部佟萌作为参加实践锻炼的干警代表表态发言。

市院党组成员、副检察长王立乾，市院机关各部门负责人，中山、西岗、沙河口、甘井子院政治部主任，以及参加实践锻炼的干警和市院机关全体青年干警参加了动员部署会议。